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Planeación

PLAN DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN

La personería Distrital de Buenaventura en su cumplimiento de su misión constitucional y asegurando el correcto funcionamiento de la plataforma tecnológica, ha estructurado su plan de seguridad y privacidad de la información de acuerdo a su política de Gobierno Digital y seguridad Digital impulsada por el Ministerio de Tecnología y Comunicaciones, esto con el fin de mitigar los riesgos asociados al manejo de las información y privacidad de la información y establecer las actividades dentro del plan.

PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS 2020

La Personería Distrital de Buenaventura en el desarrollo de sus políticas de mejoramiento integral de sus funcionarios ha establecido un plan de bienestar social e incentivo para generar el estimulo que beneficien al buen clima organizacional, creando así las condiciones de favorabilidad para el mejoramiento de los resultados institucionales y calidad de vida de los funcionarios.

PLAN ANUAL DE VACANTES 2020

El objetivo de este documento es impartir y divulgar las políticas y directrices principales que orientan la planeación de la Gestión de Talento Humano en la Personería Distrital de Buenaventura, se establecerán los elementos que le permitan a la entidad contar con el personal acorde a sus compromisos y metas institucionales, con lineamientos y actividades tendientes al desarrollo del talento humano.

PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIONES 2020

De acuerdo a lo establecido en el decreto 1567 de 1998, el Plan de Formación y capacitaciones, tiene por objeto formular la política en la materia, señalar las prioridades que deberán atender las entidades publicas y establecer los mecanismos de coordinación, de cooperación, de asesoría, de seguimiento y de control necesarios.

POLITICAS DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO
Promover, vigilar y defender los derechos humanos, la protección del interés público y ejercer control a la conducta pública de quienes desempeñen funciones públicas en el Distrito de Buenaventura.
PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS AÑO 2019
PRESENTACION La Personería Distrital de Buenaventura en el desarrollo de sus políticas de mejoramiento integral de sus funcionarios ha establecido un plan de bienestar social e incentivos para generar el estímulo que beneficien al buen clima organizacional, creando así las condiciones de favorabilidad para el mejoramiento de los resultados institucionales y la calidad de vida de los funcionarios.
PLAN INSTITUCIONAL DE FORMACION Y CAPACITACIONES AÑO 2019
PRESENTACION De acuerdo a lo establecido en el Decreto 1567 de 1998, el Plan de Formación y Capacitaciones, tiene por objeto formular la política en la materia, señalar las prioridades que deberán atender las entidades públicas y establecer los mecanismos de coordinación, de cooperación, de asesoría, de seguimiento y de control necesarios.
PLAN DE ACCIÓN 2019 PLANEACIÓN
Objetivo del Proceso: Definir los lineamientos generales, políticas, planes, programas y la estructura de operación de la Personeria Distrital con el fin de garantizar el cumplimiento de la misión Constitucional.
PLAN DE ACCIÓN 2018 PLANEACIÓN
Objetivodel Proceso: Definir los lineamientos generales, políticas, planes, programas y la estructura de operación de la Personeria Distrital con el fin de garantizar el cumplimiento de la misión Constitucional.

Acerca de la Personeria Distrital

La Personería Distrital de Buenaventura, es un órgano de control de orden municipal, organismo del Ministerio Público, regido por la Constitución Política de 1991, la ley 136 de 1994, la ley 617 de 2000 y en cumplimiento de su misión Constitucional, debe velar por la guarda y promoción los derechos humanos, proteger el interés público y vigilar la conducta oficial de quienes desempeñan funciones públicas en el Distrito de Buenaventura.

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