En una reciente charla, nuestros funcionarios se familiarizaron con el Manual de funciones y competencias laborales, la cual es una herramienta de gestión de talento humano que permite establecer las funciones y competencias laborales de los empleados que conforman la planta de personal. Lo que les permitió comprender mejor nuestra misión y visión, así como los desafíos que afrontamos como entidad.
También se habló de las estrategias de planificación y las múltiples actividades que están integradas en nuestro plan de acción